domingo, 1 de marzo de 2020

FORO DE DEBATE || Epidemias invisibles

FORO DE DEBATE
|| Siniestralidad Laboral ||

Este es un texto original a comentar:
Epidemia (definición). Enfermedad, daño o perjuicio que ataca a un gran número de personas o de animales en un mismo lugar y durante un mismo período de tiempo.
Hoy en día hay más epidemias invisibles de las que creemos: la violencia contra las mujeres, los suicidios, las enfermedades raras, o los accidentes de tráfico; aparte de su carácter epidémico y de su invisibilidad, todas ellas tienen un punto más en común y es que están presentes en otra de las epidemias invisibles de nuestro tiempo: la siniestralidad laboral, están presentes en algunos accidentes laborales.
Las comparaciones no son nunca una buena idea, así que hay que huir de ellas, no obstante ahí van unas cuantas cifras en forma de datos y hechos contrastados:

  • Las muertes por accidente de trabajo en el año 2018 han marcado un máximo histórico desde el 2011. 
  • Hoy como cada día en España, 3 personas saldrán de su casa a trabajar, y no volverán; una morirá, otra tendrá un accidente grave o muy grave, y la otra o también tiene un accidente grava o muy grave o muere.
  • Los accidentes de trabajo "in itinere", al ir o al volver del trabajo, no paran de aumentar 
  • Los accidentes laborales de tráfico están detrás de más del 30% de las muertes por accidente de trabajo.
  • Estos son los datos estadísticos de Canarias: 

Nota: Los datos estadísticos son del año 2018, los últimos datos disponibles a finales de 2019.
Las cifras son frías, detrás de cada cifra hay historias, por un lado la historia de la persona que sufre el accidente. En el mejor de los casos, queda con secuelas graves, que implican casi siempre una discapacidad muy importante. Imagina si eso te pasa a ti, si te acabas de incorporar al mercado de trabajo, o bien, más adelante cuando encaminas tu vida, formando una familia. En el peor de los casos mueres.
La otra historia es la de tu familia, si eres quién sufre el accidente, te acabas de convertir en una carga para toda la vida; y si te mueres, te conviertes en un dolor incurable para siempre.
Hay más historias, la de la empresa en la que trabajaba la persona cuando sufre el accidente, seguramente tendrá que cerrar, y si no cierra el golpe de las indemnizaciones, la investigación, el juicio, dejará su actividad bien tocada. Si habían más personas trabajando en ella su futuro laboral ahora es incierto.
Si se trataba de una empresa familiar, aparece otra familia afectaba, imagina que es la empresa de tu papá o de tu mamá, o la tuya. Todo es tiempo y ese dinero invertido al garete.
Por último, si se demuestra algún tipo de responsabilidad por incumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, a las personas responsables les puede tocar ir a la cárcel.
Sí, el trabajo afecta a la salud, y si hay un accidente laboral las consecuencias pueden ser considerables.
¿Qué opina de lo que se plantea en el texto? Exponga sus opiniones de una manera ordenada, explicando las razones que apoyan lo que dice.
Si su comentario es para preparar algún tipo de prueba (como por ejemplo un examen) es importante que utilice y maneje vocabulario e ideas que tengan que ver con la prevención de riesgos laborales.
Para facilitarle que ofrezca una opinión razonada puede responder a todas, a varias, o a alguna, de estas preguntas, se le recomienda que ponga ejemplos para apoyarse si se puede:

1.- Compare las cifras de mortalidad de la siniestralidad laboral con las cifras de mortalidad de otras causas ¿Se puede hablar de epidemia?
2.- Compare la publicidad y las noticias en los medios de comunicación acerca de la siniestralidad laboral con otras causas de muerte ¿Qué opina de ese tratamiento diferenciado?
3.- Imagine como cambiaría su vida si tuviese un accidente laboral muy grave ¿Qué cambios sufriría su vida?
4.- Imagine que es la persona responsable de hacer cumplir con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales de una empresa donde una persona trabajadora sufre un accidente mortal ¿Qué cree que le pasará? ¿Cómo le afectaría si le declarasen responsable penalmente del hecho punible del accidente?
5.- ¿Por qué cree que una persona trabajadora corre el riesgo y lleva a cabo conductas en el trabajo que ponen en riesgo su integridad física?
Fuentes de este artículo:
Pérez de la Fuente, José Miguel. "25 personas murieron en el trabajo durante 2018 en Canarias" [en línea]. Prensa Diaria Canarias 7, Informaciones Canarias SA. 27 de Febrero de 2019. Disponible en internet: <Edición digital del periódico www.canarias7.es Sección de Economía>  [Fecha de consulta: 1 de Marzo de 2019]  
Agencias. "Las muertes en accidente de trabajo en España aumentaron un 5,5% en 2018 y marcaron su máximo en siete años" [en línea]. TVE, Radio Televisión Española. 18 de Febrero de 2019. Disponible en internet: <www.RTVE.es Noticias Sección de Economía>  [Fecha de consulta: 1 de Marzo de 2019]

6 comentarios:

  1. La siniestralidad laboral ha aumentado significativamente estos últimos años, debemos prestar atención, pues casi podemos denominarla “Epidemia” si la comparamos con las cifras de Gripe del año 2018- con 1.852 muertos y las 1000 por accidentes de trabajo.

    En Tv normalmente encontramos muchas noticias de sucesos, pero no se hace hincapié, acerca de que cada día mueren o sufren accidentes graves 3 personas en su entorno laboral. Aunque en Tv no se vea tan alarmante, es muy importante cuidar la seguridad de la empresa y de los trabajadores y no debemos tomarlo a la ligera.

    Un problema de este calibre puede significar el cierre de una empresa, e incluso la cárcel si se demuestran que ha ocurrido por fallos de seguridad.

    Muchos accidentes de trabajo se asocian a la precariedad de los contratos, y largas jornadas, al igual que las lesiones por sobre esfuerzo, pues a medida que aumenta el agotamiento se disminuye la atención y ocurren accidentes, sobretodo en el sector servicios, que es el más afectado, también sucede muchas veces por el ahorro de inversión en seguridad de las empresas.

    No nos paramos a pensar, en lo que ocurriría si sufriéramos por ejemplo, un accidente muy grave, cambiaría nuestra vida para siempre. Antes de entrar a un puesto de trabajo deberíamos plantearnos esa cuestión, para que se tomen las medidas necesarias y evitar estas complicadas situaciones, si no es por parte del empresario, al menos por nuestra parte, es nuestro futuro el que está en juego.

    También las empresas deben invertir en prevención y protección del trabajador para poner en su conocimiento los riesgos a los que se exponen y de esta forma tenerlos advertidos, si un trabajador fallece en tu empresa y se demuestra que no has tomado las medidas para evitar el desastre, la empresa acabaría cerrando debido a las elevadas multas o incluso con cárcel para el responsable.

    Ari

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  2. La frase “Hoy en día hay más epidemias invisibles de las que creemos”, define claramente la situación actual del planeta, en el cual solo se fija nuestra atención en las consecuencias que derivan del Covid-19, sin tener en cuenta los problemas que estaban antes de este, y que actualmente continúan, pero con menos visibilidad.
    Algunas de estas son la violencia contra las mujeres, los suicidios, las enfermedades raras o los accidentes de tráfico, de los cuales, una parte de estos son derivados de los problemas laborales de algunos trabajadores. Todas estas, tienen menos visibilidad de la que deberían tener, debido a sus consecuencias.
    Todo esto se debe también a la falta de preparación que tiene la sociedad para poder hacer frente a estas situaciones. Ir al psicólogo está mal visto por parte de la sociedad, ya que, si acudes a un lugar de estos, es porque estás loco/loca. Debido a estos prejuicios que se tienen acerca de estas personas, otras tienen miedo de acudir a estos sitios y ser juzgados de la misma manera que ellos.

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  3. En 2020 murieron un total de 708 trabajadores, 595 se produjeron durante la jornada de trabajo y los 113 restantes se clasificaron como siniestros "in itinere" pues se produjeron al ir o volver al trabajo. No somos conscientes de que nuestro entorno puede ser bastante peligroso hasta que nos vemos afectados por este.
    Por ello debemos seguir los planes de prevención de riesgos laborales así como apelar al sentido común e intentar evitar la mayoría de "epidemias invisibles" que nos rodean.
    Muchas veces pensamos que la probabilidad está de nuestra parte y que por ello es poco probable que nos suceda algún siniestro laboral pero debemos empezar a ser más conscientes de que se trata de un problema real que afecta a cientos de trabajadores al año en España.
    -Aydee García

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  4. El texto habla sobre las epidemias invisibles de nuestro tiempo, como la violencia contra las mujeres, los suicidios, las enfermedades raras y la siniestralidad laboral. Se destaca que en España hubo un máximo histórico de muertes por accidentes laborales en 2018 y que cada día mueren 3 personas en el trabajo. También se menciona que los accidentes laborales de tráfico representan más del 30% de las muertes por accidentes de trabajo. El autor enfatiza en que detrás de cada cifra hay historias de personas y familias afectadas, así como empresas y empleados. Se concluye que el trabajo afecta a la salud y que los accidentes laborales pueden tener consecuencias graves.

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  5. 1.- Compare las cifras de mortalidad de la siniestralidad laboral con las cifras de mortalidad de otras causas ¿Se puede hablar de epidemia?
    Sí, porque cada vez hay más población y más posibilidades de que los virus muten y se reproduzcan más rápido.
    2.- Compare la publicidad y las noticias en los medios de comunicación acerca de la siniestralidad laboral con otras causas de muerte ¿Qué opina de ese tratamiento diferenciado?
    Yo opino, que las publicidades y las noticias de hoy en día están más beneficiadas y elaboradas para transmitirles la información a las personas y para que ellos/as sepan lo que está pasando con la población en el día a día.
    3.- Imagine como cambiaría su vida si tuviese un accidente laboral muy grave ¿Qué cambios sufriría su vida?
    Los cambios serían que no me podría mover al trabajo, después que no podría coger el coche para moverme de un sitio a otro y tampoco que no podría caminar teniendo un accidente grave, y eso es lo que perjudica a las personas teniendo un accidente grave en el trabajo que tu realices.
    4.- Imagine que es la persona responsable de hacer cumplir con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales de una empresa donde una persona trabajadora sufre un accidente mortal ¿Qué cree que le pasará? ¿Cómo le afectaría si le declarasen responsable penalmente del hecho punible del accidente?
    A la persona que ha sufrido ese accidente tendrá alguna enfermedad grave, le afectaría de mala manera, porque la persona que tiene esa enfermedad estará reposando para que vuelva a realizar otra vez y que también evite caerse en el trabajo que está realizando.
    5.- ¿Por qué cree que una persona trabajadora corre el riesgo y lleva a cabo conductas en el trabajo que ponen en riesgo su integridad física?
    Porque las personas lleva esa prisa para realizar el trabajo que tienen y también que no son lo suficientemente conscientes para realizar las conductas que llevan hacer ese trabajo.

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  6. 1.- ¿Conocía la figura histórica del canario Andrés García Acosta y su papel de precursor del movimiento obrero y en la prevención de riesgos laborales? ¿Qué le parece?
    la verdad que su historia no la conocía pero para nada, me parece que uno no sabe el riesgo que corre en su puesto de trabajo hasta que trabaja

    2.- ¿Cuál es el efecto y las consecuencias de los accidentes laborales?
    las consecuencias de los accidentes laborales son: cansancio, dolores musculares, caídas, estrés

    3.- ¿Quién ocupa hoy día el papel de Fray Andresito cuando alguien sufre un accidente laboral?
    hoy en día el papel de fray Andresito son las mutuas que tienen hoy en día los hoteles en caso de accidente laboral

    4.- La vida de Andrés finaliza a mediados del siglo XIX, muere con 53 años ¿Cuánto tiempo y qué cosas han tenido que pasar para que exista una legislación para la prevención de riesgos laborales?
    la legislación de prevención de riesgos laborales es españa fue aprobada en 1995 mediante la legislación 31/1995 esta normativa convirtió la directiva comunitaria en una norma legal de obligado cumplimiento en el país

    5.- ¿Por qué cree que una persona trabajadora corre el riesgo y lleva a cabo conductas en el trabajo que ponen en riesgo su integridad física?
    Hay muchas razones por las que una persona trabajadora puede correr el riesgo y llevar a cabo conductas en el trabajo que ponen en riesgo su integridad física. Algunas de estas razones pueden incluir la falta de capacitación adecuada, la falta de equipo de protección personal, la falta de supervisión adecuada, la fatiga, el estrés y la presión para cumplir con los plazos.

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